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事业编,河南省疾病预防控制中心2020年公然招聘事情人员45名

本文摘要:凭据《河南省事业单元公然招聘事情规程》(豫人社〔2015〕55号)划定,我中心拟面向社会公然招聘事情人员45名,联合单元事情实际,制定本实施方案。一中心简介河南省疾病预防控制中心是2003年经河南省机构体例委员会批准建立的实行全额预算治理的副厅级事业单元。中心内设行政治理机构6个、业务机构9个。

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凭据《河南省事业单元公然招聘事情规程》(豫人社〔2015〕55号)划定,我中心拟面向社会公然招聘事情人员45名,联合单元事情实际,制定本实施方案。一中心简介河南省疾病预防控制中心是2003年经河南省机构体例委员会批准建立的实行全额预算治理的副厅级事业单元。中心内设行政治理机构6个、业务机构9个。

主要任务:卖力开展感染病、寄生虫病、慢性非感染疾病等重大疾病的盛行病学监测,制定并实施预防控制对策;举行与疾病预防控制有关的情况、学校卫生等卫生学监测;到场疾病预防控制和公共卫生相关执法、法例、政策、尺度、计划等的制订;到场观察处置惩罚重大感染病疫情、不明原因疾病以及其它突发公共卫生事件等重大公共卫生问题;实施预防接种,卖力预防用生物制品的使用和治理;卖力有关人员技术培训和技术指导;开展康健教育和康健促进;负担相关卫生磨练、判定、技术审核和卫生学评价;开展疾病预防控制科学研究和对外交流;负担疾病预防控制及有关公共卫生信息的陈诉、治理及预测、预报;向社会提供相关的预防保健信息、咨询服务等。二招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的目标政策;3.遵守执法法例,品行规矩、热爱拟招聘岗位事情;4.身体康健;5.一般应为2019、2020年结业的全日制普通高等教育结业生;6.岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一的不得报名应聘:1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员;2.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得到场本省内各级事业单元公然招聘;4.国家和省尚有划定不得应聘到事业单元的人员。三招聘岗位、人数及条件要求详见《河南省疾病预防控制中心公然招聘事情人员一览表》(附件1)。四招聘事情法式(一)建立公然招聘事情向导小组中心建立由主要向导为组长、班子向导为成员的公然招聘向导小组。

向导小组下设办公室,分管人事向导任办公室主任,事情人员由人事处、纪检监察室等相关部门组成。(二)公布招聘信息本次公然招聘信息划分在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省卫生康健委(网址http://www.hnwsjsw.gov.cn)和河南省疾病预防控制中心微信民众号(微信号:henancdc)上公布。

公布时间为2020年5月20日至5月28日。(三)报名和资格审查报名和资格审查事情由河南省疾病预防控制中心卖力组织实施。1、网上报名凡切合招聘岗位条件的应聘人员,请将《河南省疾病预防控制中心公然招聘事情人员报名表》(附件2)、身份证、各阶段结业证及学位证、资格证、执业证等电子版以“申报岗位+姓名”命名发送至邮箱hncdcrsc@163.com。

《河南省疾病预防控制中心公然招聘事情人员报名表》见河南省疾病预防控制中心微信民众号(微信号:henancdc)。网上报名时间为2020年5月29日至6月4日。2、现场确认和资格审查现场确认时,须携带网上打印的《河南省疾病预防控制中心公然招聘事情人员报名表》1份,并携带本人身份证、各阶段结业证及学位证、资格证、执业证等证件原件和复印件,3张一寸近期免冠照片。

(2020年应届结业生需携带结业生就业推荐表。)现场确认时对应聘人员举行资格审查,身份证等原件劈面验证后即送还本人,切合岗位要求条件的,确认报名资格有效。现场确认时间及地址:2020年6月5日至6月9日上午9:00—11:30,下午1:30—4:30(周六周日正常休息),郑州市农业南路105号河南省疾病预防控制中心2410房间。重要提示:招聘事情中详细事宜,请应聘人员随时关注我中心微信民众号,若本人不实时阅读相关信息,造成结果,责任自负。

资格审查贯串招聘事情全历程,对不切合报名条件、弄虚作假或违反招聘划定的,取消其应聘或聘用资格。各招聘岗位拟招聘人数与切合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的,相应缩减该招聘岗位人数。联系电话:0371-68089227 朱老师。

(四)考试考试分为笔试、面试,均为100分制,按比例形成最后综合结果。考试事情在省人社厅、省卫生康健委的指导下,由我中心详细组织实施。博士研究生应聘博士岗位不到场笔试,直接举行面试。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识和与岗位相关专业知识,满分100分。笔试时间和所在在我中心微信民众号另行通知。

凭据笔试结果各岗位划分按1:3的比例从高分到低分确定到场面试人选,未到达1:3比例的相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。笔试结果、面试人员时间所在在我中心微信民众号(微信号:henancdc)宣布。2.面试。由中心招聘考核专家组对应聘人员举行综合素质测试。

主要考核应聘者综合素质水平、专业知识水平、语言表达能力、处事应变能力、组织协调能力、敬业奉献精神及团队精神等。到场面试的人员需在面试开始前15分钟,持本人有效身份证、准考证进入面试候考区。面试当天某岗位因人员缺考形不成竞争,取消该岗位招聘。某岗位有人员缺考,但仍能形成竞争的,面试继续举行,未加入人员结果视为零分。

面试结果低于60分者,不列为体检工具。3.考试总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。(申报博士岗位的博士研究生的面试结果即为考试总结果。

)4. 面试环节将全程录音录像。面试结果于整局面试竣事后现场宣布,面试竣事的当天在我中心微信民众号(微信号:henancdc)宣布结果及排名。(五)体检和考察体检事情由我中心卖力组织实施。

体检人员名单凭据考试总结果从高分到低分,按各招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定,最后一名考试结果相同的,举行面试加试。体检尺度参照公务员任命体检通用尺度,因体检不及格泛起缺额时,按考试总结果由高分到低分依次递补。体检及格人员由我中心对其思想政治体现、道德品质等举行考察。对有违纪违规记载、以及其他不切合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

考察不及格不再递补。(六)拟聘人员公示体检、考察及格人员即为拟聘人员,拟聘用名单上报省卫生康健委,经省人社厅审核同意后,在省人社厅网站、卫生康健委网站、中心微信民众号(henancdc)上举行公示,公示期7个事情日。五聘用经公示无异议的拟聘用人员,凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单元聘用人员通知》管理相关手续,其待遇根据河南省事业单元有关划定执行。

实行试用期制度,试用期满考核不及格者,经河南省卫生康健委审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅存案后,取消其聘用资格。六纪律与监视中心纪检监察部门卖力整个公然招聘事情的监视检查,对举报和申诉举行观察查处。对弄虚作假,在考核历程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,对违反公然招聘纪律的事情人员,视情节轻重,给予相应的处置惩罚。监视电话:0371-85961102(省卫生康健委人事处)0371-69690394(省人社厅事业处)0371-68089293(中心纪检监察室)。


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